工作時，誰都想碰到一個替員工著想，給自己加薪的老板。但是，社會畢竟是複雜的，總會遇上幾個神操作的老板。
網友一：
剛剛辭職時，在一家小公司，隻有三個銷售員，可以非常自信地說。每個月上百萬的業績都是我單槍匹馬闖出來了。如果按照老板最初定下來的規矩分提成，我每個月可以拿上萬把塊，後來，他認為我分的錢太多太多，製度就不停地被修改。
直到上個月，錢越來越少了，我隻能拿到三千七，在憤憤不平之下，我怒跳到老板的對手公司！
網友二：
我的一個朋友，整天牛逼到不行，但是他們公司裏的員工都看他不順眼，這當然是有原因的。他給基層員工發工資，從來就沒有準時過，這點就算了，還動不動動員大家，全體員工要共度困難。
想當初，馬雲就是這麽熬過來的！
